省建科院工會在集團黨委，工會的正確領導下，緊緊圍繞“服務振興發展、服務職工群眾、凝心聚力、做好助手”的工作思路，認真履行職能，扎扎實實為職工辦實事、做好事，在民主管理、職工福利、文體活動、職工技能等方面下功夫，為企業高質量發展做出貢獻。2022年12月30日，遼寧省總工會授予公司工會“遼寧省模范職工之家”榮譽稱號。
服務振興發展、服務職工群眾
積極為職工辦實事，改善職工工作和生活環境。2018年以來，改造食堂820㎡，職工活動室60㎡，職工書屋、閱覽室80㎡，配備各類圖書2000余冊。累計春節走訪慰問離退休老干部，看望生病住院職工、慰問家屬達90余人次、困難職工30人次。在“春節”、“中秋節”為全體職工發節日福利，在會員生日之際送去賀卡，累計700余人次。疫情突發以來，先后投入3萬余元購買消毒液、口罩，深入公司21個部門進行慰問并發放防疫物資。慰問公司2名駐村干部10次，帶去了電腦、電視機、打印機、收放機等慰問品、辦公用品和生活用品。
豐富職工業余文化生活，提升企業凝聚力。2022年，參加集團工會舉辦“中國夢·勞動美——喜迎二十大解放思想再出發”征文比賽，2名職工獲得一等獎，2名職工獲得優秀獎。參加集團攝影、書法、羽毛球、乒乓球、籃球比賽和慶祝建黨百年文藝匯演等活動，參與職工達150余人次，獲得17金14銀23銅的優異成績。公司“奮進杯”職工籃球賽已成功舉辦14屆，群眾基礎廣泛。從最初幾十人參與發展到200余人次全員參與的大型綜合性體育賽事，是公司一張亮麗的企業文化名片，受到集團領導、公司廣大職工一致好評。2019年，集團工會授予公司工會“模范職工之家”榮譽稱號。
樹立先進典型，大力弘揚勞模創新精神和工匠精神。公司現有省級勞模創新工作1個，省級職工創新工作室1個，集團級職工創新工作室2個。2021年公司被遼寧省總工會授予“遼寧省職工技能提升平臺”單位。公司4個創新工作室以弘揚勞模精神、推動技術創新為根本宗旨，在省內外多個重點項目中做出了突出貢獻。獲得省科技進步二等獎1項，三等獎6項，獲得遼寧省建筑材料科學技術一等獎1項，沈陽市自然科學學術成果二等獎1項，獲得國家專利15項，主編、參編多項國家標準、地方標準和技術規程30余部。
路雖遠，行則將至，公司工會將進一步聚焦工會主責主業，緊緊圍繞公司混改向縱深發展，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進工會工作與中心工作融合，不斷總結新經驗，探索新思路，為省建科院高質量發展做出新的貢獻！
供稿：公司工會
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